- Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Betreuung des Zeitmanagement-Tools und Beantwortung von Mitarbeiterfragen
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft, z.B. bei Vertragserstellung und -änderung
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen / Trainingsprogrammen
- Übernahme von Kleinprojekten
Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT
- Studium im Bereich BWL, Psychologie, der Wirtschafts-/ Sozial-/ Geisteswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Benefits
- Eine interessante Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen
- Flache Hierarchien, moderne Open-Space-Arbeitsplätze, Duz-Kultur und ein freundliches Arbeitsumfeld Gestaltungsfreiraum, um deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke und Snacks
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass, Mobile Massagen, Betriebsarzt und Gesundheitstage
- Firmenfeiern und Teamevents