• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft, z.B. Erstellen von Verträ-gen und Bescheinigungen
• Selbständige Pflege der HR-Intranetseite, z.B. Verfassen von Artikeln für interne und externe Kommuni-kation
• Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitorganisation von Veranstaltungen des Personal- und Hochschulmarketings, z.B. von Karrieretagen und Hochschulmessen
• Support im Bereich Talent Management und Recruiting
• Mitwirkung bei der Umsetzung spannender HR-Projekte
Qualifikation
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psycho-logie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Englischkenntnisse
• „Hands-on“ – Mentalität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Benefits
Bewerbung bitte online über unser Bewerbungssystem auf unserer Homepage.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Forschung und Entwicklung im Bereich Ingenieurwissenschaften, Herst. von pharmazeutischen Spezialitäten