Praktikum Human Resources Leadership Development & Talent Management

Aufgaben

• Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pilotierung von Qualifizierungskonzepten im Bereiche Leadership- oder Talent Development
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit sowie unseren externen Partnern
• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center
Erstellung von Kommunikationsmaterialien

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschafts- Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Bereits erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Fundierte Anwender-Kenntnisse in den MS Office Produkten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für konzeptionelle und operative Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denken
• Hohes Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten

Benefits

Bei uns erwartet Dich:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister und Teamplayer auf Ideenzünder. Das Ergebnis: 100 Innovationen und Produktneuheiten pro Jahr. Unsere treibende Kraft: Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Herst. von elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und Vorrichtungen, Herst. von nicht elektrischen Mess-, Kontrollinstrumenten u. ä., Herst. von sonstigen Erzeugnissen a. n. g., Herst. von sonstigen elektr. Ausrüstungen