Mitarbeit im operativen Personal Recruiting sowie Social Media Talent Acquisition
Unterstützung bei der Abwicklung des Bewerbermanagements und Pflege des Bewerbersystems
Unterstützung im Tagesgeschäft und bei aktuellen HR Projekten
Mitarbeit im Personalmarketing und Employer Branding
Unterstützung bei Sonderaufgaben/-projekten und im Back Office
Qualifikation
Dein Profil
Wir suchen das Gespräch mit ambitionierten und unternehmerisch denkenden Bewerbern mit folgendem Profil:
Student (w/m/d) der Fachrichtung Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Offenes und freundliches Auftreten
Gute Englischkenntnisse
Eine gesunde Portion Ehrgeiz und Flexibilität
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: asap
Dauer:
Vergütung: VB
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Forschung und Entwicklung im Bereich Ingenieurwissenschaften, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Technische, physikalische und chemische Untersuchung